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行業(yè)新聞
河南住建廳:11月1日起,3000萬以上工程,項目技術(shù)負責人應(yīng)具有高級職稱和本科及以上學(xué)歷
時間:2024-09-14    來源:河南省住建廳    分享:
9月5日,河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布《河南省建筑與市政工程施工企業(yè)現(xiàn)場從業(yè)人員管理標準》,2024年11月1日起施行。原標準同時廢止。

9月5日,河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布《河南省建筑與市政工程施工企業(yè)現(xiàn)場從業(yè)人員管理標準》,2024年11月1日起施行。原標準同時廢止。

01
項目負責人、項目技術(shù)負責人和八大員不得隨意更換

6.0.1建筑與市政工程建設(shè)單位或招標代理機構(gòu)編制的招標文件中應(yīng)明確要求投標人按照國家、河南省有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和本標準配備施工企業(yè)現(xiàn)場主要管理人員,不得擅自降低標準。

6.0.2施工企業(yè)現(xiàn)場主要管理人員配備實行備案制度。

6. 0. 3 施工企業(yè)現(xiàn)場主要管理人員須持證上崗。(在本條規(guī)定的情形之外,施工企業(yè)現(xiàn)場主要管理人員不得同時在兩個及以上建筑與市政工程工程項目(施工標段)施工現(xiàn)場任職。

6.0.4施工現(xiàn)場主要管理人員不得隨意更換,確需人員變更時應(yīng)履行相關(guān)手續(xù)。

3.1.1建筑與市政工程施工企業(yè)現(xiàn)場主要管理人員應(yīng)包括項目負責人、項目技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務(wù)員、資料員、測量員、取(送)樣員、造價(預(yù)算)員及建筑信息模型技術(shù)員等。

本標準修訂的主要內(nèi)容:

  • 原標準中的“試驗員”崗位取消,并相應(yīng)取消“試驗員“的工作職責、應(yīng)具備的專業(yè)技能、專業(yè)知識等內(nèi)容;

  • 增加了“取(送)樣員“崗位,并相應(yīng)增加“取(送)樣員”的工作職責、應(yīng)具備的專業(yè)技能、專業(yè)知識等內(nèi)容;

  • 增加了“建筑信息模型技術(shù)員”崗位,并相應(yīng)增加“建筑信息模型技術(shù)員“的工作職責、應(yīng)具備的專業(yè)技能、專業(yè)知識等內(nèi)容;

02
3000萬以上工程,項目技術(shù)負責人應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷和高級職稱!

3.1.2項目負責人應(yīng)取得相應(yīng)的建造師證書;

3.1.3項目技術(shù)負責人應(yīng)滿足以下條件:

  • 1大型工程項目技術(shù)負責人應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷和與工程項目相適應(yīng)專業(yè)的高級職稱,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作8年以上,擔任過同結(jié)構(gòu)類型的工程項目技術(shù)負責人。

  • 2中型工程:項目技術(shù)負責人應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷和與工程項目相適應(yīng)專業(yè)的中級職稱,從事相關(guān)技術(shù)管理工作5年以上。

  • 3小型工程:項目技術(shù)負責人應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷和與工程項目相適應(yīng)專業(yè)的助理工程師職稱,從事相關(guān)技術(shù)管理工作3年以上。

大型、中型、小型工程規(guī)模標準劃分:

……

03
建筑工程主要管理人員數(shù)量配備標準

04
市政工程主要管理人員數(shù)量配備標準

05
專業(yè)承包工程主要管理人員數(shù)量配備標準

06
技能人員

3.5.1現(xiàn)場施工所有工種技能工人必須100%持證上崗。

3.5.2作業(yè)人員中級工及以上的人員比例不得低于20%

3.5.3作業(yè)人員高級工及以上的人員比例不得低于5%

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